Mo - Fr 8:00 bis 17:00 Uhr 82327 Tutzing Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 186 72 84
Sound of silence.

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Agentur für Familienpersonal

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Familienglück ist kein Zufall.

Diskretion und Sicherheit. Und schön, wenn man eine eigene Akademie im Haus hat.

Im Gegensatz zu vielen unserer Mitbewerber haben wir keinerlei Interesse daran, über Referenzen in der Öffentlichkeit zu kommunizieren. Auch öffentliche Auftritte lehnen wir weitestgehend ab, um die Interessen aller zu wahren. Diese Form der Seriosität und Diskrektion scheint in medialen Zeiten der maximalen öffentlichen Darstellung erst verwunderlich, ergibt aber auf den zweiten Blick großen Sinn. Es ist das am besten gehütete Geheimnis unseres großen Erfolges: Seriosität und Diskretion.

Und weil das in diesen Zeiten nicht ganz so einfach ist, haben wir mit unserer Nanny Akademie für unsere Nannys – und damit auch für Sie als Kunde – ein Seminar zusammengestellt: DO THE RIGHT THING. Die Nanny im gehobenen Privathaushalt. Das nächste Seminar findet am 15. und 16.9. in unserem Seminarzentrum in Tutzing am Starnberger See statt.  
Damit jeder lernt, wie wertvoll und erfolgreich konsequentes und diszipliniertes Verhalten ist. Wir wollen unser Erfolgsrezept gern teilen. Buchen Sie das Seminar für Ihre Nanny, um den Umgang mit dem Thema Seriosität und Diskretion zu perfektionieren.
    
Mehr Infos: https://www.nannyakademie.com/
Der Wert der Familienkultur.

Der Wert der Familienkultur.

Agentur für Familienpersonal

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Familienglück ist kein Zufall.

Vision und Haltung zum Thema Familie. 

Gesellschaft, Wirtschaft, Sport, Kultur und Politik – alles, was sich in einem sozialen Umfeld bewegt, unterliegt Wandel und Veränderung. Die großen Themen in der Wirtschaft lauten zur Zeit: Digitalisierung, Globalisierung und Kulturwandel. Da die Wirtschaft nicht unwesentlichen Einfluss auf die Gesellschaft hat, in der wir leben und uns bewegen, kann man davon ausgehen, dass dieselben Interessen auch in alle anderen Bereiche der Gesellschaft übergehen.

In den Führungsetagen sollen die Besten sitzen. Und die Besten haben in Zukunft alle Hautfarben, alle Geschlechter, alle sexuellen Ausrichtungen, alle Religionen und jedes Alter. Der Beste wird der Beste sein und von den wirklich Guten gibt es nur sehr wenige.

Das individuelle Mindset dieser guten Menschen ist ein völlig anderes. Jeder Lebensplan ist ein völlig anderer. Diese Menschen beanspruchen eine Art von Wertschätzung, welche über das Geld weit hinaus geht. Sie wollen respektiert und akzeptiert werden. Wollen gefördert und gefordert werden. Wollen Teil einer Vision sein. Wollen Verantwortung und Freiheit.
Auch Nannys wollen das. Sie möchten in eine Familienkultur passen. Sie möchten helfen zu gestalten, zu formen, zu entwickeln, zu unterstützen und zu schützen.

Nannys müssen sich selbst immer weiterbilden. Sie müssen Entwicklungen frühzeitig erkennen. Sie müssen Modernes integrieren und beherrschen. Das geht von modernen Bildungsmethoden bis hin zu gesunder Ernährung, von der Reisbegleitung bis zur Digitalisierung und vielem mehr.

Wir haben diese Entwicklung längst erkannt und in unsere tägliche Arbeit integriert. Deshalb haben wir die Nanny Akademie gegründet. Hier können wir unsere Nannys mit dem Wandel in Berührung bringen. Hier können wir Kontakt zur Veränderung herstellen. Lösungen anbieten. Und den positiven, konstruktiven und kreativen Umgang mit Wandel vermitteln.

Welche Familienkultur leben sie? Denken sie darüber nach.
Identifikation und Loyalität sind keine Frage des Geldes, sondern der persönlichen Haltung.  Je größer die Übereinstimmungen in Sachen Familienkultur sind, desto besser funktioniert die gemeinsame Lebensphase zwischen Nanny und Familie.

 

Es gibt nichts Gutes, außer wir tun es – gemeinsam.

Es gibt nichts Gutes, außer wir tun es – gemeinsam.

Agentur für Familienpersonal

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Gutes Personal fällt bekanntlich nicht vom Himmel.

Und Qualität hat seinen Preis. Warum? Weil diese zum einen so selten ist und zum anderen Qualität zu wenig gefördert wird. Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein. Im Berufsumfeld sind Veränderungen an der Tagesordnung. Wer da einige Jahre weg vom Fenster ist, dem sind oft ganze Entwicklungsschritte entgangen.

Daher liegt uns eine konsequente und kontinuierliche Förderung unserer Nannies sehr am Herzen. Und noch mehr wollen und wünschen wir uns, dass unsere Kunden das ebenso sehen und sich dafür ebenso engagieren.

Wir legen als verantwortungsvolles Unternehmen besonderen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter »die Nannies« immer auf dem optimalen Niveau der Zeit sind. Dazu gehört es, dass diese die Möglichkeit bekommen, eine gute Weiterbildung zu genießen.

Da diese Qualität der Mitarbeiter allen Beteiligten zu Gute kommt, sollte es auch im Interesse aller liegen, diese Weiterbildung zu ermöglichen. Damit sind wir und Sie gemeint. Wir haben mit der Nanny Akademie die Möglichkeit eine hochwertige, nachhaltige Weiterbildung zu ermöglichen. Da ist es nur erstrebenswert, dass sich die Familie einer Nanny ebenfalls engagiert. In dem sie der Nanny einmal im Jahr einen Kurs nach Wahl ermöglichen.

Da man bekanntlich mit gutem Beispiel voran gehen soll, übernehmen wir den ersten Kurs für jede Erstvermittlung einer Nanny. Damit wollen wir unseren Teil der Verantwortung übernehmen. Und hoffen und setzen darauf, das ist Motivation genug, dass Sie als Familie im Jahr darauf, das für ihre Nanny ebenso gerne übernehmen.

Neben der Weiterbildung ist es auch ein besonderes Zeichen von Respekt und hoher Wertschätzung Ihren Mitarbeiterin gegenüber. Erfahrungsgemäß zahlt sich eine solche Anerkennung um ein Vielfaches aus. Es lohnt sich. Sehr sogar.

Geförderte Weiterbildung ist gelebte Wertschätzung.
Übernehmen sie ihren Teil der Verantwortung

– aber bitte gerne.

Wenn Nannies ganz vorne sein wollen, müssen sie sich bewegen.

Wenn Nannies ganz vorne sein wollen, müssen sie sich bewegen.

Agentur für Familienpersonal

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Nannyfortbildungen an der nannyAkademie

Die Welt dreht sich weiter. Da wollen wir nicht hinterher laufen.

Damit unsere Nannies und wir mit der Zeit - und das heißt mit der Entwicklung - Schritt halten, informieren wir uns ständig über die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet der Pädagogik, der Psychologie, der Medizin, der Bildungs- und Gesundheitspolitik und der Medien. 

Weil aber "Neu" nicht immer gleichbedeutend ist mit "Besser", überprüfen wir diese Informationen, bis wir uns sicher sind, dass etwas "Neues" und "Anderes" auch wirklich besser ist. Primär für die Menschen, um die es geht: die Kinder.

Wenn dem so ist, dann kommunizieren wir das an unsere Nannies schnell und direkt weiter. Diese Internetseite ist nur ein Weg, mit der Zeit gehen zu können.

 

Neben den unmittelbaren Erfahrungen in der Familie halten wir unsere Nannies auch über unsere Angebote in der nannyAkademie auf dem Laufenden.

Wir stehen in regem Austausch mit unseren Nannies, wir erfahren so ganz unmittelbar, wenn sich Anforderungen im häuslichen Umfeld und in den Familien verändern. Darauf reagieren wir mit den nannyAkademie Seminarangeboten.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Nannies die Seminare unserer nannyAkademie besuchen und sich so regelmässig weiter fortbilden. Denn die Welt dreht sich weiter.
Wenn Normalität zur Ausnahme wird, muss man es selbst in die Hande nehmen.

Wenn Normalität zur Ausnahme wird, muss man es selbst in die Hande nehmen.

Agentur für Familienpersonal

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Eine gute Nanny sorgt für bessere Voraussetzungen.

Sondermodell: Ideale Kinderbetreuung

Von nichts kommt nichts. Wenn Sie nach einem Sondermodell für Ihre ideale Kinderbetreuung Ausschau halten, dann werden sie feststellen, dass es keine Lösung von der Stange gibt. Man glaubt es nicht, aber das Wohl unserer Kinder ist eher schlecht organisiert und strukturiert. Wer glaubt, dass Kindererziehung in unserem Land so eine Art "malen nach Zahlen" ist, der hat sich leider getäuscht.

Obwohl unsere Kinder der wohl größte und wertvollste Schatz einer Gesellschaft sind, denn nur diese können sie fortsetzen, ist der Umgang mit diesem Kapital sehr merkwürdig. Auch heute kann man davon ausgehen, dass in irgendeiner vierten Klasse einer Schule in Deutschland der zukünftige Kanzler sitzt – oder die Kanzlerin.

Im Jahr 2055 sind fast alle Führungspositionen in Politik und Wirtschaft von Menschen besetzt, die jetzt das Einmaleins lernen und gerade beim Buchstaben „t“ angekommen sind. Das war immer so. Auch Konrad Adenauer malte mal „c“ und „d“ und „u“, ohne zu wissen, was daraus mal werden könnte. Steve Jobs, dem Apple Chef, erging es nicht anders. Niemand, der heute das Zepter führt, war nicht in der gleichen Situation. Und auch für Generationen nach uns gilt dasselbe.

Es sind wir, wir Menschen, die zuständig und verantwortlich sind. Und zwar schon jetzt dafür, was in 50 Jahren passiert. Die Qualität des Lebensweges dieser Menschen wird darüber Aufschluss geben, ob wir Eltern heute alles richtig gemacht haben. Obwohl wir keinen blassen Schimmer haben, was in 50 Jahren sein wird, unternehmen Eltern wirklich alles, Kinder, so gut wie es nur geht, auf das Leben vorzubereiten. Ein Leben, das sich offensichtlich stark verändert.

Da wir uns jeden Tag mit dieser Thematik auseinander setzen, vergeht kein einziger, an dem wir nicht verwundert den Kopf schütteln und wir uns denken: “Hoffentlich geht das mal gut! “
Die besten </br>Kindebetreuung </br>geht unter, </br>je länger </br>man ohne </br>Wertschätzung </br>auskommen muss.

Die besten
Kindebetreuung
geht unter,
je länger
man ohne
Wertschätzung
auskommen muss.

Agentur für Familienpersonal

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Familienglück ist kein Zufall

Die Kinderbetreuung darf nicht baden gehen

Schon seltsam, was man von Kindern verlangt. Vor allem, wenn man selbst diesen Ansprüchen nicht gerecht wird. Also wenn man selbst keine Fremdsprache beherrscht, unsportlich ist, oder kein Instrument spielt. Ungern liest, wenig schreibt. Wie soll und will man das alles vermitteln, wenn einem selbst nicht der Sinn danach steht?

Ein Großteil der Kinderbetreuung soll genau hier ansetzen. Sie soll alles das kompensieren, wozu die Eltern, aus welchen Gründen auch immer, nicht in der Lage sind. So gut oder schlecht die Gründe auch sind, der Ansatz ist falsch.

Wenn man ehrlich ist, hat man nur einen Schuss. Kinder sind nur einmal Kinder. Was am Anfang nicht in der Sache trifft, das wird nichts mehr. Oder wie ein altes Sprichwort sagt: was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Das Anforderungsprofil an die junge Generation ist gigantisch. Es sollen alles Multitalente mit Hochbegabung werden. In allem ein As und in allem vorne. In allem besser sein.

Kinder haben nur ein paar leibliche Eltern. Somit sollte die Kinderbetreuung mehr darauf abzielen, dass Kinder spüren, wo die positive Energie der Eltern ist. Denn Kinder sind am liebsten da, wo auch die Eltern gerne sind. Begeisterung ist ansteckend. Und kann Kinder mitreißen. Und wenn die Interessen nicht ganz so stark divergieren, ist das für eine Familie in balance nur dienlich.

Denn wenn der Vater auf dem Golfplatz ist, die Mutter im Reitstall, der Sohn auf dem Fußballplatz und die Tochter beim Ballett, dann sind zwar alle beschäftigt, aber die Idee der Familie kommt zu kurz. Gemeinsamkeiten entdecken und mit Leben füllen. Dafür müssen Eltern auf Kinder zugehen und Kinder auf Eltern. Und da ist ein gemeinsamer Tag am See in der Sache viel hilfreicher und schöner.

Moderne Kinderbetreuung setzt genau hier an. Diese nimmt die Kinder nicht den Eltern weg, damit diese sich weiterhin voll und ganz ihren Vorlieben widmen können. Eine Nanny bietet Verbindungen an, von denen die ganze Familie vor allem emotional profitiert, gemeinsam schöne Stunden zu erleben. Die wiederum schöne Tage ergeben. Diese ergeben schöne Monate und das alles ergibt eine schöne Kindheit.

Es geht nicht mehr darum, dass Kinder beschäftigt werden, ohne das Eltern ein schlechtes Gewissen haben müssen. Moderne und professionelle Kinderbetreuung kann weit aus mehr leisten. Sie kann die Familie wesentlich zeitgemäßer auf eine familiäre Zukunft einrichten. Denn wenn eins in unserer Gesellschaft ins Hintertreffen gelangt ist, dann ist es die Familie.

Somit dient moderne Kinderbetreuung wesentlich mehr dem Familiengedanken. Deshalb bezeichnen wir es, aus gutem Grund und Überzeugung, auch lieber als Familienpersonal.

Mo - Fr 8:00 bis 17:00 Uhr 82327 Tutzing Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 186 72 84