Es gibt nichts Gutes außer man tut es - selbst. In vielen Gesprächen mit Kunden und unseren Nannies bestätigt sich der Wandel. Wandel, neudeutsch „Change“ passiert auch, wenn man es nicht so lautstark und beeindruckend hinaus ruft. Wie wir es in der jüngsten Geschichte miterleben durften. Es passiert, weil die Welt sich verändert. Ob wir das wollen oder nicht. Die Entwicklung bleibt nicht höflich stehen und fragt uns freundlich, wollen sie nicht mitkommen? Sondern sie lässt alle achtlos zurück, die nicht bereit sind, ihr zu folgen.

Darum können wir viele Gefühle der Gegenwart sehr gut nachvollziehen. Weil wir Teil einer dieser kleinen Entwicklungen sind. Und wir rennen nicht hinterher oder beharren auf dem, was war. Sondern wir sind lieber aktiv dabei mit- und umzugestalten, was einfach an der Reihe ist. Die Welt hat sich verändert. Die Welt der Kinder. Die Welt der Eltern. Darum verändert sich auch die Welt des Hauspersonals in Familienpersonal. Und das Kindermädchen wird zur Nanny.

Weil die Ansprüche sich verändert haben, muss man Lösungen ins Leben rufen, welche den veränderten Umständen bestens gerecht werden. Die Familie steht heute unter einem anderen Stern, als vor 20 Jahren. Die Anforderungen an moderne Nannies gehen weit über eine bloße Betreuung hinaus und machen aus Kinderfrauen von damals Familienmanagerinnen von heute.

Es lohnt sich nicht an Aspekten der Vergangenheit festzuhalten, wenn diese heute keinen Sinn mehr ergeben. Es lohnt sich in die neue Richtung zu denken und mitzugehen, zum Wohl derer, die das größte Geschenk sind, das einem im Laufe eines Lebens begegnen kann – unsere Kinder.  

Es gibt eine Reihe sehr renommierter Agenturen für Hauspersonal. Dort bekommen Sie klassisches Hauspersonal, wie Butler, Chauffeure, Hauswirtschafterinnen oder eben auch Kindermädchen. Mit klassischem Hauspersonal können wir nicht dienen. Denn wir sind eine moderne Agentur für Familienpersonal.

Damit konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenz. Auf die Vermittlung von qualifiziertem Fachpersonal – wie z.B. Nannys (Kinderpfleger/innen und Erzieher/innen), maternity nurses (Kinderkrankenschwestern) oder Familienmanagerinnen. Bei uns geht es nicht ums Haus, sondern um die Familie – um Ihre Familie.

So ein sensibles Thema wie Kinderbetreuung gehört eben in die Hände von Spezialisten – oder würden Sie Ihr Kind etwa irgendwem anvertrauen? Unser Personal unterstützt Sie in der Organisation Ihres Haushalts, damit Ihre work-life-balance nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

Unser Personal unterstützt Ihre Kinder, dort wo sie es brauchen, um zu selbstständigen kleinen Persönlichkeiten heranwachsen zu können. Unser Personal ist fachlich hoch qualifiziert, motiviert und erfahren – eben ganz so wie wir.

Wie lässt sich eine gute Kinderbetreuung messen? Unsere Aufgabe als Eltern oder Pädagogen ist es, das Kind in seiner ganzheitlichen Entwicklung zu unterstützen. Dazu gehören Aspekte wie Bildung, Bewegung und Ernährung. Jedes Kind sollte die Chance erhalten, sein Potential voll entfalten zu können.

Dafür muss man einem Kind vielfältigste Anregungen bieten. Und genau daran mangelt es leider zu oft. "Keine Zeit" ist ein verständliches Argument. Aber ist das akzeptabel - mit Blick auf das Kind? Wohl kaum.

Eine Nanny kann Sie hierbei unterstützen. Sie kann auf die Ernährung achten. Sie kann zur Bewegung motivieren. Sie kann Bildung anregen und zugänglich machen. Sie kann zum Sportverein oder zum Musikunterricht fahren. Sie kann alles das machen, was Eltern in der oft knapp bemessenen Zeit nicht mehr erledigt bekommen.

Eine Nanny kann die fehlenden Impulse zur Aktivität geben. Kinderbetreuung verlangt Eltern immer mehr ab. Dabei wird die Zeit immer knapper. Immer mehr muss in immer weniger Zeit erledigt werden. Und das auf einem möglichst hohen Niveau. Das geht in vielen Fällen nur noch mit Unterstützung von außen.

Denn was soll aus den Kindern einmal werden, wenn diese wichtigen Erlebnisse, Begegnungen, Erfahrungen und Erkentnisse nicht mehr stattfinden?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (pers. Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, nachprüfbare Referenzen, pol. Führungszeugnis, aktuelles Gesundheitszeugnis) schriftlich oder per E-Mail zu.  Wir melden uns umgehend. Vielen Dank.

So unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich sind natürlich auch Familien. Somit gibt es nicht eine Nanny oder einen Nanny Typus. Schon gar nicht gibt es eine Super Nanny. Von der einen Seite gesehen, sind das alles leere Versprechungen. Man muss sich die Mühe machen, die beste Nanny der Welt für sich auch zu finden.

Deshalb müssen die Kriterien genau bedacht und formuliert werden. Denn die Nanny wird schnell zu einem festen Bestandteil innerhalb der Familie. Grundvoraussetzungen wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Qualität oder Glaubwürdigkeit, Sympathie bis hin zu großer Beliebtheit kann man nicht einfach bestellen und einfordern. Die Voraussetzungen müssen dafür stimmen. Beide Seiten müssen hart daran arbeiten, dass es schnell nur noch eine Seite gibt – die Familie.

Somit gilt die erste und oberste Priorität der Qualität. Passt das Instrument zum Musiker? Passt die Nanny zur Familie? Wenn das stimmt, dann tritt auch schnell die erhoffte Harmonie ein und der Wohlklang des Zusammenspiels. Eine teure Geige macht keinen guten Musiker. Und eine billige Geige, macht einen guten Musiker nicht glücklich.