Die Familienmanagerin -  „Die Frau hinter der Frau“

Familien stehen heute vor ganz neuen Herausforderungen. Immer mehr hoch qualifizierte junge Mütter wollen weder auf Karriere noch auf Familie verzichten. Um den Anforderungen in allen Bereichen gerecht werden zu können, ist effizientes Familienmanagement heute wichtiger denn je für die Balance des Familienlebens.

Der Begriff „Familienmanagerin“ kennzeichnet einen Paradigmenwechsel im Bereich privater Kinderbetreuung. Er impliziert die Vielseitigkeit des Berufsbildes und macht vor allem auch die Führungsverantwortung deutlich. Nach wie vor steht die pädagogische Arbeit mit den Kindern in der Familie im Vordergrund.
Die Familienmanagerin unterstützt die Eltern bei der Pflege und Erziehung der Kinder und bei der Organisation des Haushaltes. Sie koordiniert Termine, sorgt für einen strukturierten Tagesablauf und hat die gesunde Ernährung der Kinder stets im Blick.

Ihr Kompetenzbereich umfasst

pädagogisches Fachwissen
Säuglings- und Neugeborenenpflege
Erste-Hilfe Maßnahmen im Notfall und Pflege eines kranken Kindes
bewusster Umgang mit Nahrungsmitteln
Begleitung der Familie auf Reisen

genauso wie

Organisationstalent
Flexibilität
hohes Verantwortungsbewusstsein
Weitsicht und eigeninitiatives Handeln
natürliche Autoriät und Authentizität (innere Haltung zeigen und zu eigenen Überzeugungen stehen)
Kreativität
kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken